Funguje v Slack, Microsoft Teams, iOS, Android, macOS, Windows, Web, Apple Watch

Dobrá práce
si zaslouží být vidět.

Kudosky dělá z uznání součást běžného dne.

Kolegové se ocení za pár sekund, firmy dávají najevo, čeho si opravdu cení, a lídři vidí, co se v týmech skutečně děje — uznání, odměny, pulzní průzkumy a přehled o angažovanosti přímo ve Slacku a Microsoft Teams.

Začít zdarma

Vyzkoušejte na každém zařízení ›

Akce KAIA

„Nálada týmu ve středu klesla. Doporučená akce: týmový check-in.“

Jak se ti dnes dařilo?

Sarah Jenkins+50 b.

Díky, že jsi zaskočil při spuštění #ProjectAlpha! Zachránil jsi situaci 🚀

Vyzkoušejte

Kudosky. Všude, kde je váš tým.

Slack, Teams, Mac, iPhone, Android, web, i zápěstí. Vyzkoušejte si to, vše je živé.

Slack · Acme Hledat

# winsOslavujte dobrou práci, velkou i malou

Tomáš Kováč9:12

Demo se povedlo, díky všem za závěrečný sprint 🙌

Mia Novak9:40

Poznámky k vydání jsou v dokumentu. Ozvěte se, pokud něco nesedí.

Zpráva do # wins

1 · Vyzkoušejte /kudos

Tam, kde váš tým už pracuje.

Denní připomínky, kudos a poznatky KAIA přímo ve vašich kanálech. Schváleno adminem a spuštěno za méně než hodinu.

SlackMicrosoft Teams

Dostupné už nyní

A vše kolem

Víc než poděkování.

Nálada a angažovanost na první pohled, průzkumy hlubší než pulzní otázka a odměny bez administrativy.

Kulturní Inteligence

Analytika kultury

Nálada, zapojení a loajalita v čase — po týmech i za celou firmu.

Skóre zdraví týmu87/100

eNPS+42

Účast94%

Hloubkové průzkumy

Od pulzu s jednou otázkou po eNPS a 360° zpětnou vazbu, s AI podporou při tvorbě i analýze.

Pulzní otázka · +10 b.

Jsou cíle týmu na tento týden jasné?

eNPS+42

Odměny

Body se mění na benefity, merch nebo ESG iniciativy — bez administrativy.

MERCH

Firemní mikinaVyzvedněte si ji v kanceláři nebo si ji nechte poslat

Cena

450 b.

KAIA

Autonomní HR inteligence.

KAIA není jen chatbot. Je to kognitivní vrstva vaší firmy, která na pozadí sleduje náladu týmů a posiluje kulturu. Vidí jen agregovaná, anonymní data, nikdy jednotlivce.

Součást každého plánu

KAIA Insights

Sama pošle shrnutí nálady týmů, tip manažerovi a týdenní souhrn adminovi. Bez jakéhokoli nastavování.

Nálada týmu · poslední měsíc

2.6 / 5

„Nálada vašeho týmu za poslední měsíc klesla na 2,6 z 5 a v komentářích se opakuje pracovní zátěž. Na nejbližší schůzce otevřete téma priorit.“

Placený doplněk

KAIA Agent

Chat nad daty firmy, úkoly na pokyn a autopilot, který sám připraví kudos. Každou akci admin potvrdí. Je to skutečný AI HR manažer.

KAIA AgentMCP

KAIA v Claude, ChatGPT a Cursoru, přes MCP.

Připojte Kudosky ke svému AI asistentovi přes MCP a přihlaste se Kudosky účtem. Stejná KAIA, stejná pravidla.

Claude · ChatGPT · CursorMCP

KAIA

Vidí jen to, co vidíte vy
Jen čtení, nebo akce, které povolíte
Nálada jen za týmy, nikdy jednotlivci

Proč týmy přecházejí na Kudosky

Konec nepřesných ročných dat

Roční eNPS či 360° průzkumy jsou již v momentě analýzy neaktuální. My vám dáváme „film“ namísto „fotografie“.

Žádná manuální analýza dat

Stop manuálnímu zpracování dat v Excelu. Agent AI KAIA promění signály na akce – bez vaší práce navíc.

Lídři s jasným kompasem

Manažeři už nemusí podvědomě hádat náladu týmu. Dostávají přesné rady, jak reagovat na konkrétní signály.

Autonomie 24/7 · anonymní, agregovaná dataTrendy kultury · včasné signály

Kolik HR hodin může KAIA ušetřit? ›

Důvěra a soulad s předpisy

Jak nakládáme s vašimi daty.

Data o uznání a náladě jsou citlivá. Kudosky stojí na GDPR, evropském AI Actu a jednom jednoduchém pravidle: jednotlivce nikdy nehodnotíme.

GDPR

Postaveno na GDPR

Osobní údaje zpracováváme na základě podepsané smlouvy o zpracování údajů (DPA), s dokumentovanými zásadami, seznamem subdodavatelů a jasnými pravidly uchovávání.

Hostováno v EU

Databáze platformy a webhosting běží ve Frankfurtu. Subdodavatelé jsou uvedeni v seznamu a zapojují se jen u funkcí, které zapnete.

ANONYM.

Anonymní už v základu

Hodnocení dne se nikdy nezobrazují manažerům ani nikomu jinému. Lídři vidí jen agregované trendy týmů a anonymitu nelze vypnout.

AI ACT

Navrženo s ohledem na evropský AI Act

AI je volitelná a jasně označená. KAIA čte agregovanou náladu týmů, ne jednotlivce, a nedělá žádná automatizovaná rozhodnutí o lidech.

ČLOVĚK

Rozhoduje člověk

KAIA Agent navrhuje, váš admin potvrzuje. Nic se samo neodešle, nezmění ani nezveřejní.

BEZPEČNÉ

Šifrováno od začátku do konce

Data jsou šifrována při přenosu i v úložišti. Přístup je podle rolí a každá akce v produktu je vázána na vaši firmu.

NAŠI PARTNEŘI

Integrace

Vytvořeno, aby zapadlo, ne aby překáželo.

Víme, že už máte mnoho nástrojů. Kudosky je navržen tak, aby byl lehký a nevtíravý – neviditelný Copilot ve vašem stávajícím prostoru.

Slack

Denní výzvy, pochvaly a KAIA poznatky přímo ve vašich kanálech.

Microsoft Teams

Nativní Teams integrace pro bezproblémové firemní nasazení.

Každé zařízení

Mac, PC, iOS, Android a Apple Watch. Okamžitá zpětná vazba, žádné rušení.

API

Propojte Kudosky s nástroji, které už používáte, přes naše veřejné API.

INTEGRACE S VEDOUCÍMI PLATFORMAMI

Plány

Kudosky roste s vaší firmou.

Jeden produkt, stejný v každém plánu. Mění se jen velikost týmu. Odpovězte na dvě rychlé otázky a ukážeme vám, co to obnáší.

1Velikost týmu
2Kde pracujete
3Váš plán

Kolik lidí je ve vašem týmu?

Zdroje

Podívejte se, jak to funguje. Pak si přečtěte víc.

Případová studieE-commerce / Retail35 zaměstnanců

Trenýrkárna.cz

Jak za 3 měsíce změnili kulturu uznání ve svém týmu, očima jejich HR manažerky.

80%: Aktivních uživatelů
1,012: Kudos odesláno
77%: Účast

Přečíst případovou studii ›Dostupné ve slovenštině

Z blogu

Všechny články ›

ROI vzájemného uznání: Proč 'děkuji' je vaší nejlepší strategií pro udržení talentůVzájemné uznání je jedním z nejefektivnějších nástrojů pro snížení fluktuace zaměstnanců. Objevte výzkumy, metriky a praktické kroky pro budování kultury uznání, která přináší měřitelné ROI.

›

Proč každoroční průzkumy zaměstnanců ničí vaši firemní kulturu (a co dělat místo toho)Každoroční průzkumy byly navrženy pro svět, který již neexistuje. Zjistěte, proč selhávají — a jak mikro-zpětná vazba, vzájemné uznání a AI vám dají pohled na váš tým v reálném čase.

›

eNPS vysvětlen: Jak měřit a skutečně zlepšovat loajalitu zaměstnancůZjistěte, co je eNPS, proč je důležitější, než si myslíte, a jak ho efektivně využít k budování kultury, kde zaměstnanci skutečně doporučují vaše pracoviště.

›Všechny případové studie ›

FAQ

Často kladené otázky

Doporučujeme denní hodnocení pro nejpřesnější signály, týmy si však mohou nastavit týdenní nebo vlastní frekvenci. Důležitá je pravidelnost: KAIA AI funguje nejlépe s pravidelnými vstupy.

Ano, vždy a zcela. Individuální hodnocení se nikdy nezobrazují manažerům ani nikomu jinému, jen agregované trendy týmů. Anonymita je absolutní a nelze ji vypnout.

KAIA analyzuje jen agregovaná, anonymizovaná data. Ve svých poznatcích nikdy neidentifikuje jednotlivce. Všechna data jsou šifrována v úložišti i při přenosu a jsme v souladu s GDPR.

Většina týmů je v provozu za méně než hodinu. Integrace je schválená adminem a uživatelé mohou hodnotit a posílat kudos hned po instalaci.

Administrátoři mohou nastavit frekvenci hodnocení, anonymitu, hodnoty kudos, rozpočty odměn, strukturu týmů a upozornění KAIA.

Samozřejmě. Začněte zdarma až s 10 uživateli nebo získejte 14denní zkušební verzi plánu Growth s kompletními funkcemi KAIA AI. Bez platební karty.

Ne. Kudosky je vytvořeno tak, aby bylo nenápadné. Zpětná vazba jedním klepnutím přes Slack nebo Teams znamená, že zaměstnanci nikdy nepocítí „únavu z dashboardů“ z dalšího nástroje.

Udělejte dobrou práci viditelnou.

Uznání, které zapadne do dne, jaký váš tým už má — od kolegy ke kolegovi, ve Slacku i Teams.

Začít 14denní zkušební verzi

E-mail: hello@kudosky.com
Telefon: +421 232 180 200
WhatsApp: Odpovídáme téměř okamžitě
Adresa: Bratislava, Slovensko

Napište nám

Otázky nebo hledáte řešení na míru? Obvykle odpovídáme do jednoho pracovního dne.