Kudosky
Uznanie je každodenné
Ocenenie sa nešetrí na výročný večierok. Ľudia vidia prácu ostatných a ďakujú si týždeň čo týždeň.
- Uznanie medzi kolegami
- Oslava malých úspechov
V dobe AI rozhodujú ľudia.
Ocenenie pre firmy, ktoré stavajú na svojich ľuďoch.
Kým všetci súťažia v automatizácii, niektoré firmy ešte viac stavajú na ľuďoch, vďaka ktorým má práca zmysel. Všimneme si ich a dáme im niečo, čím sa môžu pochváliť.
- Vždy zadarmo
- Pre každú firmu
- Bez účtu v Kudosky
AI už zvládne skoro všetko. Okrem jedného: postaviť tím, ktorý si verí, všíma si jeden druhého a chce byť každý deň lepší. Toto je ľudská výhoda.
Prečo sme s tým začaliKaždý deň pracujeme s HR tímami, ktoré bojujú o to, aby práca zostala ľudská. Firmy, ktorým sa to darí, si zaslúžia pozornosť, či používajú Kudosky, alebo nie.
Kritériá
Štyri veci, na ktoré sa pozeráme.
Nie benefity ani stolný futbal. Ako sa k ľuďom správajú v obyčajný utorok a či to AI zlepšuje, alebo zhoršuje.
AI pomáha ľuďom
AI preberá rutinu, aby ľudia mali čas na to, čo zvládnu len oni. Nástroj pre tím, nie plán, ako ho nahradiť.
- Školenie pri každom nasadení
- Otvorene o zmenách
Vedenie počúva
Spätná väzba niekam vedie. Tímov sa pýtajú, počúvajú ich a vidia, čo sa zmenilo vďaka tomu, že sa ozvali.
- Pravidelné pulzné prieskumy
- Viditeľné kroky
Ľudia tu rastú
Kariéry sa v dobe AI posúvajú dopredu: s časom na učenie, mentormi, ktorým na tom záleží, a priestorom na posun v rámci firmy.
- Čas na učenie
- Interné posuny
Ako to funguje
Bez prihlášok. Stačí, čo robíte pre ľudí.
Nemáme termíny ani poplatky. Ocenenie dávame priebežne, keď natrafíme na firmu, kde sa ľuďom naozaj dobre pracuje.
- 1Všimneme si
Náš tím sleduje firmy naprieč Európou: kariérne stránky, LinkedIn, prípadové štúdie a príbehy, ktoré rozprávajú zamestnanci. Plus každú nomináciu, ktorú dostaneme.
- 2Oceníme
Keď firma jasne spĺňa všetky štyri kritériá, udelíme jej ocenenie, kedykoľvek počas roka. Každý ocenený dostane poradové číslo: #001, #002 a tak ďalej.
- 3Oslávime
Ocenení dostanú odznak, certifikát a profil na tejto stránke, aby kandidáti aj zákazníci videli, čo vybudovali.
Každý december
Human Edge firma roka
Raz ročne vyberieme spomedzi ocenených toho roka firmu, ktorej príbeh o ľuďoch vynikol najviac. Jeden víťaz, každý rok.
Pre ocenených
Ukážte kandidátom, že ľudia sú u vás na prvom mieste.
Ľudia si pred prihlásením overujú, ako sa firma správa k svojmu tímu. Odznak odkazuje na váš profil tu, takže každý vidí, prečo ste ho získali.
Balík pre ocenených
Všetko, aby ste sa mohli pochváliť.
Zadarmo pre každého oceneného, pripravené v deň vyhlásenia.
- Odznak na webS číslom a dátumom, s odkazom na váš profil.
- CertifikátPDF pripravené na tlač, na stenu v kancelárii.
- Balík na oznámenieTexty a vizuály na LinkedIn, pripravené na zdieľanie.
- Váš príbeh na našom webeKrátky profil o tom, čo robíte pre svojich ľudí.
Nominácie
Poznáte firmu, ktorá si to zaslúži?
Vašu vlastnú, firmu klienta alebo tú, o ktorej váš kamarát stále rozpráva. Napíšte nám, čo robia pre svojich ľudí. Čítame každú nomináciu.
Časté otázky
Férové otázky.
Stojí to niečo?
Nie. Žiadny vstupný poplatok, platená úroveň ani sponzorský balík. Ocenenie sa nedá kúpiť, a len tak má hodnotu.
Musíme používať Kudosky?
Nie. Väčšina ocenených nebudú zákazníci Kudosky. Kritériá sú o tom, ako sa firma správa k ľuďom, nie aký softvér si kúpi.
Môžeme nominovať vlastnú firmu?
Áno. Vlastné nominácie sú vítané a posudzujeme ich podľa rovnakých štyroch kritérií. Nominácia je jeden zo signálov. Firmy vyberáme aj sami.
Kedy sa ocenenia udeľujú?
Počas celého roka, vždy keď firma jasne spĺňa kritériá. Každý ocenený má číslo a dátum. Každý december vyhlásime jedného z ocenených daného roka za Human Edge firmu roka.
Ako rozhodujete?
Náš tím posudzuje verejne dostupné informácie podľa štyroch kritérií: kariérne stránky, príbehy zamestnancov, programy, spôsob zavádzania AI. Kde sa dá, hovoríme s ľuďmi, ktorí tam pracujú.
Ako dlho môžeme odznak používať?
Ako dlho chcete. Na odznaku je rok udelenia, takže vždy platí.
